سرخط خبرها

[FaRd!N]

در این تاپیک سر خط خبرها به صورت کوتاه قرار داده میشه.
(لطفا حداقل امکان یک توضیح اجمالی براش بنویسید)

قرار دادن منبع خبر الزامی است.​

 

[Natural Killer]

عنوان Assassin's Creed Shadows تاخیر خورد. تاریخ جدید: 14 فوریه 2025.

Assassin's Creed Shadows delayed to 2025 following "learnings from Star Wars Outlaws"

فوریه شلوغی داریم


2025 in video games - Wikipedia

 

[Terova]

عنوان Assassin's Creed Shadows تاخیر خورد. تاریخ جدید: 14 فوریه 2025.

Assassin's Creed Shadows delayed to 2025 following "learnings from Star Wars Outlaws"

آشغال پر تگرار
من هی میرم AC جدید میگیرم بعد نیم ساعت پاک میکنم و میرم WC

 

[dantemaximum]

بازی Gris بصورت رسمی اعلام شد 3 میلیون نسخه فروخته

بودجه بازی 170 هزار دلار و قیمت بازی 15 دلار داشت و اگه حسابش کنیم 45 میلیون دلار درآمدزایی داشته

 

[Isildur]

بازی Gris بصورت رسمی اعلام شد 3 میلیون نسخه فروخته

بودجه بازی 170 هزار دلار و قیمت بازی 15 دلار داشت و اگه حسابش کنیم 45 میلیون دلار درآمدزایی داشته

View attachment 351235

یکی از بهترین تجربه های بصری و موسیقایی عمر من. اول برای بازی کردن خانمم از استیم خریدمش اما اینقدر چشم نواز بود که خودم هم بازیش کردم.

 

[dantemaximum]

بازی Ghost of Tsushima تا به الان 13 میلیون نسخه فروخته که آمار فروش سالانه ش به این ترتیب

million 2.4 copies — July 19, 2020
million 5 copies — November 12, 2020
million 6.5 copies — March 25, 2021
million 9.73 copies - July 15, 2022

لغت و عدد تو پست جا به جا میشه عجیبه

 

[dantemaximum]

دی ال سی جدید بازی Age of Mythology: Retold با عنوان Immortal Pillars معرفی شد

 

[dantemaximum]

در مراسم توکیو بصورت رسمی اعلام شد که بازی Black Myth: Wukong تا حالا 20 میلیون نسخه فروخته

 

[Sobhan_23]

سونی بی سر و صدا قیمت Horizon Zero Dawn Complete Edition را افزایش داده است

طبق اطلاعات منتشر شده توسط Gamepittreview و با تایید اینسایدر گیمینگ، سونی بی سر و صدا قیمت Horizon Zero Dawn را از 20 دلار به 40 دلار افزایش داده است! این اتفاق دقیقا پس از معرفی نسخه ریمستر بازی، رخ داد!

 

[Madridista]

سونی بی سر و صدا قیمت Horizon Zero Dawn Complete Edition را افزایش داده است

طبق اطلاعات منتشر شده توسط Gamepittreview و با تایید اینسایدر گیمینگ، سونی بی سر و صدا قیمت Horizon Zero Dawn را از 20 دلار به 40 دلار افزایش داده است! این اتفاق دقیقا پس از معرفی نسخه ریمستر بازی، رخ داد!

بازی از ۲۴ سپتامبر خیلی سوسکی قیمت پایه‌ش ۲۰ دلار افزایش پیدا کرده.

 

[Farh@d]

۳۸ سال پیش در چنین روزی یعنی ۱۹۸۶ بازی کستلوانیا عرضه شد.

​

 

[samijavid]

View attachment 351366

بازی از ۲۴ سپتامبر خیلی سوسکی قیمت پایه‌ش ۲۰ دلار افزایش پیدا کرده.

در اصل ریمستر باید ۳۰ دلار میبود ولی‌ نسخه عادی که ۲-۳ ساله ۲۰ دلار بوده رو زیاد کردن
Pay Has No Limits

 

[malek911]

بازی اهه،پیفه الوی زشته چاقه،بازی تکراریه،چه نیازی به ریمستر بود،ریمستر گرافیکش دانگرید شده .... عع چرا تخفیف بازی برداشته شد میخاستیم بخریمش

 

[Big Band]

Siren توی کره جنوبی رده بندی سنی گرفت
x.com

 

[SiminSecret]

بازی اهه،پیفه الوی زشته چاقه،بازی تکراریه،چه نیازی به ریمستر بود،ریمستر گرافیکش دانگرید شده .... عع چرا تخفیف بازی برداشته شد میخاستیم بخریمش

مااااا آمده ایم تااااا... در برابر ظلمی کهههههه... به مردم اِمریکا میشود، ایستادگی کنیم!

 

[graywolf]

طبق اگهی شغلی جدیدی که در وبسایت پلی استیشن قرار گرفته اونها به دنبال متخصص DE&I - استودیوهای پلی‌استیشن (انگلستان) هستند.


"ما به دنبال یک متخصص DE&I هستیم تا به تیم DE&I پلی‌استیشن (PSS) بپیوندد. هدف این نقش تسهیل اجرای مؤثر و پیشرفت ابتکارات تنوع، برابری و شمول (DE&I) ما است. این نقش مسئول مدیریت پروژه‌ها، ارائه پشتیبانی حیاتی برنامه، به حداکثر رساندن بینش‌های مبتنی بر داده و تقویت همکاری بین تیم‌های مختلف برای تضمین موفقیت و هماهنگی برنامه‌های DE&I ما با اهداف سازمانی خواهد بود. این یک نقش فردی است که مستقیماً به مدیر DE&I برای استودیوهای پلی‌استیشن گزارش می‌دهد."

وظایف اصلی / مسئولیت‌ها:

توسعه استعدادها

اجرای و مالکیت عناصر استراتژی DE&I PSS، به ویژه عناصری که به توسعه استعدادها مربوط هستند.

طراحی، راه‌اندازی و رهبری ارائه برنامه‌ها (مانند اسپانسرشیپ) که برای حفظ استعدادهای کم‌نماینده تلاش می‌کنند. افزایش آمادگی برای فرصت‌های رشد و بهبود نمایندگی در سطح کلی و در موقعیت‌های ارشد.

"استعدادهای کم‌نماینده" (Underrepresented talent) در متن اگهی به افرادی اشاره داره که در یک گروه یا صنعت خاص به اندازه کافی حضور ندارنن یا به نسبت جمعیت کلی خود در جامعه یا صنعت کمتر دیده می‌شن. این گروه‌ها ممکنه شامل افراد از اقلیت‌های نژادی، قومی، جنسیتی، یا سایر گروه‌های حاشیه‌ای باشن که معمولاً در موقعیت‌های شغلی کلیدی یا مدیریتی حضور کمتری دارن!!



رهبری مشارکت با تیم‌های منابع انسانی مانند تیم توانمندسازی استعدادها برای قرار دادن DE&I در فرآیندهای استعداد برای PSS. رهبری ارائه برنامه‌هایی که یادگیری، پیشرفت و حفظ استعدادهای کم‌نماینده در سراسر استودیوهای ما را ممکن می‌سازد.

همکاری با تیم جذب استعداد برای توسعه و اجرای استراتژی‌هایی که استعدادهای کم‌نماینده را در همه سطوح PSS جذب می‌کنند.

استخراج داده‌های جمعیتی به طور مداوم برای پیگیری معیارهای DE&I مربوط به حفظ و توسعه گروه‌های کم‌نماینده، به منظور پیگیری پیشرفت در اهداف DE&I، که به ما اجازه می‌دهد مداخلات انجام دهیم و مسئولیت‌پذیری‌ها را ایجاد کنیم.

استفاده از داده‌ها برای شناسایی روندها و شکاف‌ها و استفاده از بینش‌ها برای تأثیرگذاری بر استراتژی کلی استعدادها.

همکاری با تیم جهانی DE&I و تیم عدالت اجتماعی و تیم‌های استعداد اولیه برای بهره‌گیری از تلاش‌ها برای جاسازی برنامه‌های اولیه شغلی در سراسر PSS.


مالکیت کامل بر مسئولیت‌های مدیریت تأمین‌کننده. مدیریت قراردادهای DE&I؛ همکاری با شرکای کلیدی (مدیریت تأمین‌کننده، مالی و قانونی) برای ارائه درخواست‌ها و اطمینان از پردازش قراردادها به‌موقع. راه‌اندازی تأمین‌کنندگان جدید و شرکای خارجی.

رهبری توسعه الگوها، کتابچه‌های راهنما و فرآیندهای بهترین شیوه برای بهبود تلاش‌های DE&I PSS.

شناسایی پیش‌فعالانه خطرات پروژه و فرصت‌ها و ارائه راه‌حل‌های خلاقانه و نوآورانه.