ارسال پاسخ

الان تو آمرانه ترین سازمانها هم اینجوری نیست یک نفر بخواد تصمیم بگیره که شما میگین سیاستهای دن ماتریک! چه برسه به ماکروسافتی که سیستمش بر پایه رابطه مداری صرف اداره میشه

مطمئن باش اون تصمیمات XO کار گروهی بود و همه از جمله فیل اسپنسر و باقی درش تاثیر گذار بودن ولی چون رهبرشون دن مارتیک بود همش سر اون خالی شد

بالمر مشکل خاصی نداشت روزی که رفت ماکرو تو اون سال 14 میلیارد دلار سود خالص داشت که یک رقم وحشتناک هست یعنی فرض کن این همه پول اضافی بیاری به غیر از هزینه حقوق و تحقیق و دخلو خرجو...

بالمر خیلی ماکرو رو گسترش داد از یک شرکتی که فقط ویندوز میزد الان اونو اورد تو صنعت موبایل تو صنعت تبلت و XBOX رو به اوج رسوند تو قسمت وب و سیستم های ابری خ پیشرفت کرد اسکایپ رو خرید همین الا این هلولنز و ویندوز 10 ثمره دوران اون هست

اهداف کلی هست مثلا نمیگن آقای دن ماتریک شما لطف کن کینکت بساز اهداف کلی تر از این حرفهاست و آزادی عملکرد بالای اونجا هست و همین اهداف کلی هم بازم با مشورت اعضا گرفته میشه

شما اصلا نوع مدیریتی که تو سازمانهای ایران هست رو از ذهنت پاک کن