بر اساس گزارش کریستوفر درینگ در نشریه The Game Business، شماری از کارمندان Xbox از مسیر جدید شرکت زیر مدیریت خانم Asha Sharma، مدیرعامل جدید xbox، ابراز نگرانی کردهاند.
به گفته این منابع، شارما فرهنگی شبیه استارتاپها به اکسباکس آورده که در آن سرعت تصمیمگیری بر برنامهریزی بلندمدت اولویت دارد؛ تصمیماتی که قبلاً هفتهها زمان میبرد، حالا باید ظرف چند روز یا حتی چند ساعت گرفته شوند.
یکی از سرپرستهای استودیویی گفته شرکت «بیش از حد به توییتر گوش میدهد» و این باعث شده تصمیمات بر پایه واکنشهای آنی کاربران در شبکههای اجتماعی گرفته شود، نه یک چشمانداز روشن و درازمدت. برخی دیگر معتقدند شارما بیش از حد به مشاوران و تحلیلگران بیرونی تکیه میکند و کمتر به توسعهدهندگانی که واقعاً بازیها را میسازند گوش میدهد.
