زلزله در مدیریت Xbox سارا باند از سمت خود کناره گیری کرد و فیل اسپینسر بازنشسته شد

[K I 1 1 E R]

فیل اسپنسر، مدیرعامل مایکروسافت گیمینگ از دوشنبه 23 فوریه 2026 بازنشسته می‌شود. او تا تابستان در نقش مشاور باقی خواهد ماند.

آشا شارما، رئیس فعلی بخش CoreAI مایکروسافت (با سابقه در متا و اینستاکارت)، جانشین وی به عنوان مدیرعامل جدید مایکروسافت گیمینگ می‌شود.


سارا باند، رئیس Xbox، شرکت را ترک می‌کند و مت بوتی، رئیس Xbox Game Studios، به مقام مدیر ارشد محتوا ارتقا می‌یابد.

شارما در اولین پیام خود سه تعهد اعلام کرد: تولید بازی‌های عالی، بازگشت به ریشه‌های Xbox با تمرکز بر کنسول و طرفداران اصلی، و آینده بازی با نوآوری‌های اخلاقی

 

[jdepp]

‍ آشا شارما، مدیرعامل جدید اکس‌باکس: هوش مصنوعی می‌تواند به افزایش نرخ باروری کمک کند

آشا شارما، مدیرعامل تازه اکس‌باکس، در اظهارات ۵ ماه پیش خود که به تازگی وایرال شده، به دغدغه کاهش نرخ باروری و نقش بالقوه هوش مصنوعی در این زمینه پرداخت.

او درباره انگیزه‌اش برای کار در مایکروسافت می‌گوید:

«دلیل اینکه در مایکروسافت کار می‌کنم این است که فلسفه اصلی شرکت این است: چطور می‌توانم به مردم و کسب‌وکارها کمک کنم دستاوردهای بیشتری داشته باشند؟»

شارما در ادامه به نگرانی شخصی‌اش اشاره می‌کند:

«چیزی که شب‌ها به آن فکر می‌کنم، جدا از GPUها، این است… اینکه آیا پسرم در آینده همکلاسی خواهد داشت؟»

او تأکید می‌کند این نگرانی به دلیل جایگزین شدن انسان‌ها با عامل‌های هوش مصنوعی نیست، بلکه به روند نزولی نرخ تولد مربوط می‌شود:

«نرخ باروری در حال کاهش است. میانگین نرخ تولد در دهه ۹۰ که ما بزرگ می‌شدیم حدود ۳ بود، الان به حدود ۲.۳ رسیده و پیش‌بینی می‌شود تا سال ۲۰۵۰ به زیر سطح جایگزینی جمعیت برسد.»

به باور او، هوش مصنوعی می‌تواند تأثیر قابل توجهی بر این روند داشته باشد:

«فکر می‌کنم هوش مصنوعی می‌تواند اثر بزرگی در این زمینه بگذارد و همین حالا هم چنین تأثیری دارد. اخیراً درباره بیمارستانی در لندن خواندم که با استفاده از هوش مصنوعی برای تطبیق تخمک و اسپرم، توانسته نرخ بارداری را افزایش دهد و هم‌زمان هزینه‌ها را کاهش دهد.»

MoonMedia.ir

=======
کاملا مرتبط با دغدغه اش کار جدید رو قبول کرده!

 

[malek911]

با تغییرات مدیریتی امید به بازگشت ایکس باکس داشتم ولی این بابا جدیده فکر میکنم یه بازیهایی شبیه به "سلام بمبئی" تحویل ملت بده.از افکارشم معلومه که به سنتهای کشور مادریش هنوز دلبسته هستش.
نه از داخل شانس آوردیم و نه از خارج.ایشالا مقدمات سکونت تو مریخ هر چه زودتر فراهم بشه

 

[ultimate team 2]

فیل اسپنسر قرار بود یک سال دیگه ادامه بده .این استعفای باند هم که خیلی غیر منتظره بود قطعا یک اتفاقات ناخوشایندی افتاده . بعد اینکه عملا باند و اسپنسر دیگه قدرت خاصی نداشتند و نادلا و امی هود توی کار ایکس باکس دخالت میکردند.و این دیگه ضربه نهایی بود بر عدم دخالت کردن نادلا و امی هود در کار ایکس باکس. یک سری اقدامات اسپنسر و باند انجام دادن و در مقابل نادلا و امی هود تسلیم نشدن مثل همین ادامه دادن سخت افزار و پروژه کنسول ایکس باکس مگنوس نسل بعدیشون که دو هفته پیش لیکر معتبر گفته بود عملا طراحی و ساخت کنسول تموم شده و GPU یی که استفاده میکنه مشابه 9070xt خواهد بود .
احتمالا انتصاب شارما بجای اسپنسر واسه این بوده که در همه قسمت ها و در بخش هایی که نادلا و امی هود دوست داشتند دخالت کنند و مدیران ایکس باکس هیچ مقاومتی در قبال تصمیمات این افراد نداشته باشند . خبر جدید اینه فیل اسپنسر گفته علارغم بازنشستگی تا پایان تابستان بعنوان مشاور اشا شارما به کارش ادامه خواهد داد.

 

[marco dest]

نسبت به این شارما شناختی ندارم
اما همه دوستان به این نماد بی لیاقتی باند شناخت داریم
صرف بیرون انداختن همین آدم به نظرم نکته مثبتیه

 

[user28]

الان جای سارا باند کی میاد ؟
اینا هنوز جانشین رئیس xbox رو مشخص نکردن اونوقت صحبت از محوریت کنسول و بازگشت به طرفدارا میزنن
برعکس به نظر میرسه با سرعت بیشتری میخوان کنسول رو از دور خارج کنن پست جدید مت بوتی هم در همین راستا هست.

 

[ravi]

چند وقت پیش یه مطلبی دیدم در مورد اینکه سارا باند اعتبار خودش روی پروژه This is An Xbox گذاشته و در صورتی که موفق نشه از xbox خارج میشه حالا نمیدونم چقدر این مطلب واقعیت داشت ولی اگه اون مطلب درست باشه ممکنه به این قضایا مربوط باشه

 

[pvt.miller]

طرف هنوز نیومده داره از هوش مصنوعی حرف میزنه، خدا به خیر کنه، حالا باید ببینیم عملکردش چجوریه بازم نمیشه ندید فاتحه طرفو خوند ولی اصلا نشونه های جالبی نیست.
این ترند هوش مصنوعی هم هر چی سریع تر بره گم بشه به نفع همه هست.

 

[fire emblem]

 

[mehrdadb3]

طرف هنوز نیومده داره از هوش مصنوعی حرف میزنه، خدا به خیر کنه، حالا باید ببینیم عملکردش چجوریه بازم نمیشه ندید فاتحه طرفو خوند ولی اصلا نشونه های جالبی نیست.
این ترند هوش مصنوعی هم هر چی سریع تر بره گم بشه به نفع همه هست.

بخواییم یا نخواییم هوش مصنوعی دیگه جزئی از زندگی واینده هستش . تو خیلی چیزها کمک بزرگی میکنه
به نظرم حرکت درستی کردش مایکرو

 

[Sysbother]

صنعت گیمینگ یه کسب و کار هست. نیاز نیست کسی مدیریت ناشری رو بر عهده بگیره که حتماً گیمر باشه.

این‌ انتصاب هم بر اساس نیازی هست که هیت مدیره از بخش اکس باکس دارند. اکس باکس الان ۳ سالی هست که دیگه کنسول نیست و یک ناشری هست که ۳ ناشر زیر مجموعه دارد. مهم درآمد هست. حالا کسی اومده که شومن نیست، نیازی به دو پهلو صحبت کردن ندارد و همین هم خوبه.

 

[ultimate team 2]

چند وقت پیش یه مطلبی دیدم در مورد اینکه سارا باند اعتبار خودش روی پروژه This is An Xbox گذاشته و در صورتی که موفق نشه از xbox خارج میشه حالا نمیدونم چقدر این مطلب واقعیت داشت ولی اگه اون مطلب درست باشه ممکنه به این قضایا مربوط باشه

به گفته لیکر مطرح Kepler L2 توسعه کنسول نسل دهم مایکروسافت تموم شده .سارا باند همزمان با اجازه مایکروسافت در یک کمپانی دیگه مدیرعامل شده بود شاید اخراجش مرتبط با این شغلش هم بوده باشه. شایدم همون صحبتی خودم کردم اخراج او و استعفای اسپنسر به منظور دخالت بیشتر نادلا و امی هود در کار ایکس باکس باشه .

 

[SiminSecret]

الان این بحران رم یقه کنسول 2026 ایکس باکس نمیگیره؟ چون اگه واقعا کنسول الان تولید کنه سونی 3 سال دیگه کنسول جدیدشو میده و همه چی تا سه سال دیگه عوض میشه و فاصله عجیب غریبی بین اینا از نظر ویژوالی / فیزیک و هوش مصنوعی ایجاد میشه.

 

[FERYGAMER]

یه تحلیل خوب از این اتفاقات:


جابجایی مدیران ایکس‌باکس طبق برنامه پیش نرفت
برداشت من این است: سارا باند (Sarah Bond) متوجه شد که قرار نیست به پست اصلی (مدیرعاملی) برسد و استعفا داد. چه ساتیا نادلا از قبل آشا شارما را انتخاب کرده بوده باشد و چه خروج سارا این موقعیت را ایجاد کرده باشد، نتیجه یکی است: این تغییرات ردپای ساتیا نادلا را بر خود دارد.

انتصاب آشا شارما به چند دلیل نگران‌کننده است:

او هیچ اعتبار یا سابقه‌ای در دنیای گیم ندارد، هیچ رابطه‌ای با جامعه توسعه‌دهندگان ندارد و غریزه‌اش با فرهنگ گیمینگ بیگانه است.

او ۳۶ ساله است و تنها دو سال سابقه در مایکروسافت آن هم در یک پست مربوط به هوش مصنوعی (AI) دارد که صراحتاً در زمینه اداره بزرگترین بخش گیمینگ جهان، هیچ معنا و ارزشی ندارد.

او از مدیریت حدود ۳,۰۰۰ کارمند در «اینستاکارت» (Instacart) به نظارت بر ۱۰,۰۰۰ تا ۱۵,۰۰۰ نفر می‌رسد؛ یک جهش ۳ تا ۵ برابری در اندازه سازمان، آن هم در صنعتی که هیچ تجربه قبلی در آن ندارد.

این اتفاق شباهت زیادی به زمانی دارد که دان متریک، یوسف مهدی (از مدیران MSN/Hotmail) را به عنوان مدیر بازاریابی ایکس‌باکس آورد. مهدی هیچ ایده‌ای نداشت که چه کار می‌کند و آن‌ها با هم یکی از فاجعه‌بارترین رونمایی‌های تاریخ گیمینگ را با «ایکس‌باکس وان» رقم زدند. آن‌ها جایگاه مسلط خود در بازار کنسول را هدر دادند و هرگز نتوانستند آن را بازیابی کنند.

یوست ون دراونن به خوبی این وضعیت را توصیف کرده است:

«در دوران اسپنسر، ایکس‌باکس تلاش می‌کرد در صنعت گیم برنده شود. تحت مدیریت شارما، ممکن است مأموریت بخش گیمینگ، تقویتِ (موقعیت کلی) مایکروسافت باشد.»

من با این نوع قاب‌بندی کمی مخالفت دارم. فکر می‌کنم ایکس‌باکس دقیقاً به این دلیل در حال باختن بوده که اسپنسر از قبل تحت فشار بود تا «کلاود» (Cloud) و «سرویس‌های اشتراکی» را بر خودِ گیمینگ اولویت دهد. انتصاب شارما سیگنالی برای پافشاری روی همان مسیر است؛ دوبرابر کردن شرط‌بندی روی استراتژی‌ای که برای کسب‌وکار کنسول جواب نمی‌دهد.

حرکتی که منطقی به نظر می‌رسید این بود: مت بوتی (Matt Booty) را برای اداره استودیوها حفظ می‌کردند و یک مدیر اجرایی واقعی از دنیای گیم را به عنوان مدیرعامل می‌نشاندند. کسی که روابط، اعتبار و چشم‌اندازی واقعی برای آینده ایکس‌باکس داشته باشد. کسی که روی بازی‌های انحصاری تمرکز کند و برند را آن‌طور که از ابتدا باید می‌بود، بسازد.

در عوض، آن‌ها بلاتکلیفی بزرگی ایجاد کرده‌اند. استودیوها برای توجیه بقای خود دست و پا خواهند زد. فرهنگ سازمانی ضربه می‌خورد و اگر تاریخ راهنمای ما باشد، در ۱۲ تا ۱۸ ماه آینده و در حالی که شارما سعی می‌کند جای پای خود را محکم کند، شاهد تعدیل نیروهای قابل‌توجه و تعطیلی استودیوها خواهیم بود.

این یک خبر بد برای ایکس‌باکس است و احتمالاً وقوع یک اتفاق اجتناب‌ناپذیر را تسریع می‌کند: جدا شدن ایکس‌باکس از مایکروسافت یا فروش آن به سعودی‌ها.

 

[The Third Legion]

اینا دیدشون فقط و فقط تجاریه. الانم AI ترند روزه و وقتی دیدن کلودگیمینگ به تنهایی کافی نیست حالا میخوان AI قاطیش کنن بلکم جواب بده.

البته استفاده از ایده های روز کاملا منطقیه و آینده رو خیلی خوب دارن میبینن ولی مشکل اینجاست که زیادی منطقی و تجاری فکر میکنن و از احساس هیچ بویی نبردن و مثلا هیچ اعتقادی ندارن با یه انحصاری حس و حال فن ها رو تحریک کنن.

اینا کلا صنعتی میزنن و به سنت و هویت کاری ندارن!...............

 

[prop]

واقعا این درسته هندی ها هر جا میرن پست و مقام رو بین خودشون خیرات میکنند؟

برای ریاست یک مجموعه بزرگ توانایی خاصی نیاز نیست ولی برای کارمند شدن باید ۱۰ تا زبون مختلف، ۱۰ سال سابقه کار مرتبط، ۵۰ مدل مدرک و مهارت داشته باشی که اخر هم سر سال با یه ایمیل اخراج میشی‌. کلی مصاحبه روانی و علمی رو بگذرونی که تهش بشینی پشت یک کامپیوتر و کد بزنی یا طراحی کنی و... زحمت هم بکشی و به موفقیت برسی تشویق خاصی نداره و بازم ممکنه اخراج بشی.

ولی برعکس مدیر یه مجموعه میشی، پشت سر هم گند میزنی، ساعت کاریت خیلی کمتر هست، تحصیلات و سابقه ات هیچ ربطی به اون پست شغلی نداره حتی سابقه درخشانی هم نداری. ولی بفرمایید ریاست این مجموعه با بیشتر از ۱۰ هزار کارمند با شما که اصلا هیچ ایده ای ازش نداری.